نصائح لإنقاذك من انتهاء الراتب قبل نهاية الشهر

البوابة 0 تعليق 4 ارسل لصديق نسخة للطباعة

يجب تحديد مصاريف الشهر كاملًا، مع تدوينها ضمن جدول

الراتب الشهري هو المبلغ الذي يتقاضاه الموظف نظير عمله في وظيفته لمدة شهر كامل، ويختلف مقدار الراتب حسب المستوى الوظيفي للموظف، فكلما علت رتبته الوظيفية؛ ازداد مقدار راتبه الشهري. ولا يرتبط الرتب الشهري للموظف بمستوى معيشته أو مقدار مصروفه الشهري، فالراتب مرتبط بالوظيفة وليس بالموظف. لو افترضنا أن موظفاً يعمل في شركة بوظيفة محاسب، وكان راتب هذه الوظيفة مئتان وخمسون و(250) ديناراً فإن الموظف الذي سيشغل هذه الوظيفة سيحصل على هذا المبلغ، بغض النظر عن قرب بيته من مكان عمله وما قد يؤثر على مصروف مواصلاته؛ ولا يهم إن كان يحتاج مصروفاً شهرياً أكثر من ذلك، فهو إن وافق على المبلغ وجَبَ عليه الإلتزام به.

لتفادي مشكلة نفاد المصروف قبل نهاية الشهر،إليك أبرز النصائح المساعدة في تنظيم النفقات:
- يجب تحديد مصاريف الشهر كاملًا، مع تدوينها ضمن جدول، بدون إغفال الوجبات المراد طهيها خلال كلّ أسبوع.
- يُفضّل تحديد لائحة بالمشتريات، قبل الذهاب إلى الـ"سوبرماركت" لتفادي الكماليّات، مع شراء المنتجات غير المشهورة والأرخص سعرًا، إذا كانت بنفس جودة المنتج ذي العلامة التجاريّة المعروفة، والاستفادة من العروضات.
- أخذ الطعام المعدّ منزلياً إلى مكان العمل بواسطة صندوق الطعام (لانش بوكس) لتجاوز فواتير الأطعمة الجاهزة المرتفعة.
- من الضروري إطفاء الأجهزة الكهربائية غير المستعملة في المنزل، لخفض فاتورة الكهرباء.
- يمكن الاستعانة بوسائل الاتصال المجّانية إذا توفرت خدمة الـ"واي فاي" لا سيما الـ"فايبر" والـ"واتساب" وغيرهما.
- يُحبّذ شراء الملابس والأجهزة، خلال موسم التخفيضات، ما يوفّر الكثير من المال.

للمزيد من المقالات:
5 قواعد لاستخدام البريد الإلكتروني
9 أخطاء نرتكبها في أول 10 دقائق في يوم عمل
5 صفات إذا توافرت فيكِ فأنتِ شخصية مثالية
كيف أصبح موطفاً ناجحاً ومثالياً

0 تعليق